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Parce que les moyens de communiquer changent, j'ai souhaité à travers la création de ce blog donner du sens aux actions RH, et partager la vie de l'entreprise avec l'ensemble des collaborateurs. En toute transparence, j'ai aussi voulu faire face aux détracteurs professionnels d'Adrexo qui ternissent l'image de la société.
D'ores et déjà, je vous invite à découvrir les différentes thématiques abordées dans « La Vie en Violet ». Ce blog est un lieu d'échange et de dialogue, destiné à expliquer les actions menées mais aussi à recueillir vos avis, vos témoignages, vos réactions ? Je vous y encourage car nous sommes tous fiers d'appartenir à cette entreprise en constante évolution.
Marcel ANDREU, DRH ADREXO
Je vous en parlais précédemment sur le blog d’Adrexo « La Vie en Violet », chaque année au mois d’avril est calculé le montant de la Réserve Spéciale de Participation du Groupe Spir Communication (dont Adrexo fait partie). Lire la suite »
Peut-être le savez-vous, le C.H.S.C.T (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) est une Institution Représentative du Personnel obligatoire pour les entreprises de plus de 50 collaborateurs. Cette institution est donc présente au sein de l’entreprise Adrexo. Mais concrètement, quelles sont ses missions ? Lire la suite »
Une nouvelle offre intitulée « Adrexo Link » vient d’être lancée par Adrexo. L’idée : proposer aux clients d’Adrexo un nouveau média publicitaire, sous la forme d’une surcouverture de 4 pages destinée à recouvrir les imprimés publicitaires. Mais en quoi l’offre « Link » concerne t-elle les distributeurs d’Adrexo me direz-vous ? Lire la suite »
Aujourd’hui, place à de nouveaux conseils pratiques ! Je vous en parlais précédemment, lorsque vous effectuez votre tournée de distribution, il vous est nécessaire de respecter certaines règles quant au chargement des documents à distribuer dans votre véhicule. Mais qu’en est-il du transport des documents lorsque vous êtes à pied ? Lire la suite »
J’évoquais dernièrement avec vous les congés payés, mais la Convention Collective de la Distribution Directe, qui fixe les règles pour les salariés de la branche de la distribution directe dont Adrexo fait partie, précise également le droit à des congés exceptionnels dans certaines situations.
Dans quels cas ces congés sont-ils accordés et selon quelles modalités ?
Ce mois-ci, nous souhaitons avec Jean-Philippe Bergougnoux, Directeur Général Adrexo Pub, vous faire partager nos objectifs pour Adrexo.
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