Adrexo poursuit la valorisation de la multi-compétence

Adrexo poursuit la valorisation de la multi-compétence

Dans le cadre de la reconnaissance de la multi-compétence, 172 distributeurs et techniciens de distribution ont bénéficié ce mois-ci d’une évolution de leur classification au niveau 1.2.

Pour les salariés concernés, cette évolution s’accompagne d’une revalorisation de leur rémunération brute horaire de plus de 5%.

Ce changement permet de reconnaître la multi-compétence des distributeurs ayant consacré, en 2015, plus de 40 % de leur activité à des activités de recensement, de contrôle, de logistique, ou encore de manutention mécanisée.

Au total, depuis 2012, 583 collaborateurs ont bénéficié de ce dispositif.

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