Adrexo – La vie en violet : le blog des ressources humaines Adrexo

Deux fois par an, vous avez la possibilité d’adhérer au Plan Epargne Entreprise. En effet, le « P.E.E » est un dispositif d’épargne facultatif dont peuvent bénéficier les collaborateurs d’Adrexo comme ceux de toutes les filiales du groupe Spir Communication. Lire la suite »

Sans doute le savez-vous, en cas de maladie ou d’accident occasionnant un arrêt de travail de longue durée (plus de 90 jours) les salariés d’Adrexo peuvent bénéficier du régime de la prévoyance. Mais en cas de maladie ou d’accident occasionnant un arrêt inférieur à 90 jours, que se passe t-il ? Lire la suite »

En tant que distributeur Adrexo, vous avez chaque mois la possibilité de faire une demande d’acompte sur salaire. Mais peut-être vous posez-vous la question suivante : quel montant est-il possible de percevoir, et à qui s’adresser ? Lire la suite »

Je vous en parlais précédemment, le « P.E.E » (Plan Epargne Entreprise) est un dispositif d’épargne facultatif dont peuvent bénéficier tous les collaborateurs du groupe Spir Communication ayant plus de trois mois d’ancienneté au 31 mai 2011.

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Je vous en parlais précédemment sur le blog d’Adrexo « La Vie en Violet », chaque année au mois d’avril est calculé le montant de la Réserve Spéciale de Participation du Groupe Spir Communication (dont Adrexo fait partie). Lire la suite »