Aujourd’hui, je souhaite vous parler d’un dispositif récemment mis en place au sein d’Adrexo : le cumul emploi-retraite avec reprise d’ancienneté. Depuis le 2 avril 2012, les salariés d’Adrexo réembauchés au sein de l’entreprise dans les 6 mois suivant leur départ à la retraite peuvent désormais conserver leur ancienneté ainsi que leurs droits a la prévoyance.
Une possibilité pour laquelle a opté Jean-Luc, 60 ans, distributeur à Brive, qui a souhaité reprendre son activité de distributeur juste après son départ à la retraite.
« Je travaillais depuis 4 ans au sein d’Adrexo lors de mon départ à la retraite au début du mois d’avril 2012. J’ai tout de suite souhaité reprendre la distribution car cela me plaît. 
C’est même devenu une habitude : je fais ma distribution en campagne, ce qui me permet de marcher et de rencontrer des gens. Aujourd’hui je connais tout le monde, et ils sont très sympas là où je distribue, donc c’est agréable.
De plus j’ai la chance de travailler dans un dépôt où nous avons de bonnes relations avec le Chef de Centre et l’équipe technique, donc je me sens très bien chez Adrexo. Bien sûr, la distribution m’apporte aussi un revenu en complément de ma retraite, ce qui n’est pas négligeable ! La reprise de l’ancienneté quand on revient dans les 6 mois après son départ à la retraite, je trouve cela très bien, car cela m’a permis de conserver ma prime d’ancienneté. Cela nous donne la possibilité de nous faire des petits « restos » de temps en temps ! »
Si comme Jean-Luc vous souhaitez vous aussi bénéficier de ce dispositif, vous pouvez vous renseigner auprès de votre Chef de Centre. N’hésitez pas à nous transmettre vos questions ou témoignages également sur « La vie en violet » !
A bientôt sur le blog d’Adrexo !
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Bonsoir, je trouve que ce dispositif récemment mis en place au sein d’Adrexo : le cumul emploi-retraite avec reprise d’ancienneté est vraiment très intéressant et une très bonne idée, mais sur quel fondement juridique vous fondez vous pour mettre en place ce dispositif ?
Merci beaucoup
Bonjour,
La reprise de l’ancienneté doit permettre de favoriser le dispositif du cumul-emploi retraites, il s’agit d’une volonté de l’entreprise, prévue par l’accord d’entreprise en faveur de l’emploi des séniors.
Cordialement,
Marcel Andreu
d’accord je vous remercie
quels sont les qualités qu’ils faut avoir pour distribuer des colis?
Bonjour,
Il s’agit d’une mission assez semblable à la distribution d’imprimés publicitaires, qui nécessite surtout le goût du contact humain. A noter, un véhicule est indispensable.
Cette activité peut être proposée dans certains centres en complément de l’activité de distributeur d’imprimés publicitaires : n’hésitez pas à contacter votre Chef de Centre pour savoir s’il existe des possibilités dans votre dépôt.
Cordialement,
Marcel Andreu
bonjour je suis d accord avec ce monsieur nous faisons les secteurs rurals depuis deux ans les klms ont ne les compte pas seul exempte 17 klms pour deux villages etma femmme a70ans donc ca tient laforme donne continuation pour votre reprise