Bienvenue !
Parce que les moyens de communiquer changent, j'ai souhaité à travers la création de ce blog donner du sens aux actions RH, et partager la vie de l'entreprise avec l'ensemble des collaborateurs. En toute transparence, j'ai aussi voulu faire face aux détracteurs professionnels d'Adrexo qui ternissent l'image de la société.
D'ores et déjà, je vous invite à découvrir les différentes thématiques abordées dans « La Vie en Violet ». Ce blog est un lieu d'échange et de dialogue, destiné à expliquer les actions menées mais aussi à recueillir vos avis, vos témoignages, vos réactions ? Je vous y encourage car nous sommes tous fiers d'appartenir à cette entreprise en constante évolution.
Marcel ANDREU, DRH ADREXO
Depuis 2008, la Mission DEFI Handicap d’Adrexo mène une politique active en faveur du Développement de l’Emploi de la Formation et de l’Insertion des personnes handicapées.
Grâce à son engagement et à l’implication forte de tous ses opérationnels, Adrexo compte aujourd’hui plus de 840 travailleurs handicapés.
Comme vous le savez, Adrexo mène une politique active pour le développement de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés.
Dans ce cadre, Adrexo s’est engagée pour l’année 2011-2012 au sein du Dispositif National d’information de l’Officiel du Handicap. Ainsi, la Mission DEFI Handicap d’Adrexo participe ce lundi 6 février aux 4èmes Dialogues pour l’emploi et la formation des personnes handicapées. Lire la suite »
Du 2 au 6 novembre prochain, la Fédération Française Handisport organise à Paris l’édition 2011 de la Coupe du monde de Foot-Fauteuil.
Attachée aux valeurs portées par le sport de haut niveau et souhaitant promouvoir cette discipline, Adrexo s’engage aux côtés de la Fédération Française Handisport avec l’opération « Adrexo – Un Maillot pour une victoire ». Lire la suite »
Je vous en parlais précédemment sur « La vie en violet », Adrexo mène depuis 2008 une politique handicap active dont l’objectif est de Développer l’Emploi, la Formation et l’Insertion des travailleurs handicapés.
Parmi les aides mises en place par la mission DEFI, je souhaite vous parler plus précisément de la Bourse DEFI.
Investie dans une politique handicap active depuis 2008, Adrexo poursuit son engagement en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés en participant au dispositif national d’information de l’Officiel du Handicap pour l’année 2011-2012.
Responsable Commerciale Grands Comptes
Ce mois-ci sur "La vie en violet", découvrez l'interview de Christelle Dassonville, RCGC Adrexo.
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